Tim

2024-02-27 2078 人阅读

根据加拿大2024-2026的移民计划，移民目标是在2024年，将增加到485,000名新移民；2025年和2026年将迎来50,000名新移民。 目前获得加拿大的方式主要有加拿大技术移民，雇主担保移民，商业移民和联邦自雇移民。 每个项目的要求都不一样，如果综合条件比较一般，可以通过雇主担保移民的方式，加拿大每个省份都有不一样的雇主担保项目，目前BC省，安省和萨省的项目比较稳定，其中萨省雇主担保移民的要求比较低。 萨省拥有非常健全的公费医疗和教育体系。政策和立法充满了浓厚的福利社会主义色彩。萨省政府对新移民的待遇非常优厚，居民均可享受免费的医疗。 申请条件： 1. 高中以上学历； 2. SINP评分达到60分以上； 3. 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验； 4. 雅思最低CLB4； 5. 有萨省雇主聘用函，职业为 NOC列表的O、A、B 类或指定行业。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

Nina

2021-06-18 1790 人阅读

最近特别多人来咨询加拿大就业问题，可能因为疫情的原因吧，不管是在国内国外就业市场都面临挑战，所以近期关于找工作的话题讨论非常多。其实移民加拿大找工作也没有想象中难，基础工作不难找，像文职工作，银行柜台之类的缺口较多，而且新移民过去加拿大也会有类似职业培训的福利会帮助到大家。但想找到收入更好，更有发展潜力的工作，需要更高的学历和英语水平。建议大家如果拿到身份有条件的话去加拿大技术大学类的学校读一个专科或者是考一个专业证书，一来学习时间不会很长，一般几个月到一年不等，二来能提高自己的适应能力，更好的融入加拿大。目前华人选择比较多的专业有法律助理，护理，文职，翻译等等。而且政府在这方面是有提供资助的，如果能申请到有很多program是可以免费读的。

Jane

2021-05-24 3466 人阅读

其实在加拿大要找一份工作其实是不难的，难的是找一份和自己工作背景相关的工作。如果您初次到加拿大找工作，可以去专业的找工作网站，也可以登录你心仪的雇主的网站去看看是否有合适的工作机会。 有许多网站展示最近的工作公告。通常您可以按照您希望找的工作类型、工作小时数及地点来搜索。一些有帮助的网站包括： (1) 加拿大工作库（Canada’s Job Bank） (2) 职业找工作网站 (Workopolis, Monster, HotJobs) 对于初到家拿到的新移民来说找工作的确不是件容易的事，因为没有本地的教育背景，加上移民群体的年龄整体偏大，在语言和文化上都有一个更长的适应过程，求职的难度会更大。对于没有人际关系网络的新移民来说，网络求职是最主要的求职方式。

Kiki

2021-02-24 3401 人阅读

因为加拿大非常缺人。加拿大的国土面积和中国、美国差不多，但人口不足4000万，只有美国人口的1/10，中国人口的1/35。再加上全球范围内日益严重的老龄化问题，加拿大的劳工市场严重不足。这也是为什么加拿大官方不断强调自己是一个移民国家、推出“3年100万新移民”计划、多次公开表示后疫情时代经济复苏需要移民、在美国紧缩移民政策的情况下更加开放移民政策的原因，也进而说明了加拿大雇主项目是有前景的、受欢迎的，因为这类项目为加拿大的劳工市场注入了劳动力。 除安省正在新、旧政交替之际暂不提，目前加拿大主流的雇主担保项目有：BC省雇主担保、萨省雇主担保、曼省雇主担保和AIPP大西洋四省雇主担保项目。

Jane

2021-02-03 3291 人阅读

加拿大移民的就业形势一直在稳步提升。据CIC News报道，加拿大统计局的数据显示，年龄在25-54岁之间的加拿大移民（在加拿大居住5年或以下的人），2018年的劳动市场参与率为78%，高于2006年的74%。参与率指特定人群中正在工作或正在寻找工作的人数所占的百分比。这一数据是积极的变化，表明现在加拿大新移民比他们的前辈能够更快地融入劳工市场。 新移民的就业率从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%。而在加拿大居住5至10年的加拿大移民的就业率，从2006年的75.6%大幅上升至2018年的79.5%。 另外, 快速通道移民比非快速通道移民更容易找到高技术类工作。移民加拿大一年后, 快速通道移民的年收入比非快速通道移民高出大约20%. 快速通道移民的年收入比加拿大本地劳工平均多10200加元。经验类移民和联邦技工类移民是例外情况, 非快速通道移民登陆加拿大一年后收入更高. 另外, 收入的差异主要来自职业类别、年龄、性别、教育背景等。几乎所有快速通道移民都在登陆第一年找到了工作, 而且普遍比上一轮申请者表现好。

Jane

2021-01-29 3476 人阅读

对2020年加拿大需求最高的科技工作、需求技能和工资的预测，最具有竞争力的技术岗位为计算机及软件类高科技行业，该行业2020年低收入工作者的平均年薪资为5.5万加币，高收入者年平均工资将达到14万加币。 软件工程师不仅在科技行业，包含银行或其他公共部门都有招聘需求，一般中层职位年薪在8~9万加币。如果你保持学习提升专业技能，那自然工资会越来越高。如果你不仅专业技能过硬，还会善于沟通，性格比较开朗，可以带领开发技术和分析师人员完成独立项目，这样可以担任IT项目经历岗位，年薪可达10万左右。

Nina

2021-01-26 2626 人阅读

没错，在加拿大，早9晚5下班就走是标配，如果到了下班时间你还坐在工位上，很可能会收到同事们诧异的目光，搞不好还会有人非常严肃的走过来问你，是不是BOSS强制你加班了。而这种不加班的状态，在加拿大全国来讲，都已经成为了一种约定俗成的“文化。”加拿大员工们“不加班”，还与加拿大的工会制度有关。在加拿大几乎每个行业都有行业工会，大部分企业也都会成立工会。加拿大工会不受企业和政府的管理，而是服务于所有工会成员。工会成员定时缴纳会员费来维持工会的运营。企业工会的成立是由员工投票决定，一旦工会成立，也就意味着老板将无权擅自对待员工。即使加班了，平时按1.75倍计算工时，节假日则按3倍计算工时，前提还应得到本人同意，老板无权强迫加班，因为都收到劳动法与工会的双重保护。

Jane

2020-12-24 4034 人阅读

加拿大一向是华人最青睐的移居地之一。多伦多和温哥华的街头，随处可见华人踪影。西海岸BC省的列治文市，甚至被华人戏称为“解放区”。二十几年前，一个不会说英文的华人，到了加拿大可能还寸步难行，现在则完全可以做到生活自如。加拿大移民的就业形势一直很受关注，最近的数据显示一直在稳步的提升。那么新移民来到加拿大后都在从事哪些工作呢？ 大部分英语较好的过去加拿大可以从事教育培训工作，比如教英语，教中文。很多留学生刚过去需要提升语言或者是成绩跟不上的，需要读语言班过渡。在温哥华中国留学生非常多，因此在很多培训机构会中文的英文老师都很受欢迎。 除了当老师，还有很多华人过去自己做生意，比如开餐厅，咖啡店等。很多新移民去加拿大选择开中餐厅，不仅有一定的收入，而且没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。 当然加拿大的热门职业有很多可以选择，例如从事IT行业，加拿大也是紧缺技术型人才的。包括还有做销售，司机，驾驶教练等等，根据个人的专业来选择。

Kiki

2020-10-28 3214 人阅读

程序员在加拿大是很受欢迎的，就业前景很不错。个人觉得英国和加拿大都很好，一个是英式文化，另外一个偏美式，但是想拿身份的话还是建议选择加拿大，因为加拿大的移民政策很完善，这样的话获得身份的方式和成功率更高。 加拿大技术移民分为联邦技术+联邦技工+联邦经验+省提名。 联邦技术移民对学历、语言和年龄的要求极高，语言必须达到CLB9-雅思听说读写分别8777分，年龄超过30会降分；联邦技工针对的是职业列表C、D类的职位申请人，例如焊工，建筑工等，一般咱们国内的申请人都不太适用，技工类都需要考取加拿大认可的职业证书才可；联邦经验类是针对有加拿大工作经验的申请人。 省提名的要求相对低一些，但是比较看重申请人的工作经验，加拿大大部分省份都有针对IT申请人开设的项目，只要你专业扎实，语言好，年纪30-40都可以考虑考虑尽快办理身份，年纪越大对移民是越不利的。

Nina

2020-10-26 4475 人阅读

加拿大一直受广大移民者的青睐，是移民的热门之选，连续多年被联合国评为“最适合人类居住的国家”。我们接到很多申请者的移民咨询，尤其是针对当地的工作生活，想了解新移民初到加拿大有哪些工作可以做？今天介绍三个比较多新移民从事的行业工作。 据加拿大统计局的数据显示：年龄在25-54岁的新移民（在加拿大居住5年或以下），2018年的劳动参与率为78%，高于2006年的74%。新移民就业率从2006年的65.2%上升至2018年的71.3%；居住5至10年的移民的就业率，从2006年的75.6%上升至2018年的79.5%。 一、教英语 英语好的中国人在加拿大终归有市场。很多人去了以后会发现，很多留学生初来乍到，英语成绩不理想，不能直接升入大学，需要读ESL过渡，这时来自中国的英语老师就派上用场了。在中国留学生遍地的温哥华，中文英语老师在很多语言机构都很很抢手。 二、开中餐馆 不止在加拿大，这应该是很多华人移民后的就业选择：筹谋开中餐馆。没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。开中餐馆应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。 三、IT行业 多伦多一家猎头公司的首席执行官Jonathan Ward就表示：“目前加拿大IT行业的失业率为1%。” 不仅是新创的科技公司在争夺这些科技人才，不同行业的巨头，比如大银行、保险公司、律师事务所及零售商，都在寻找这类人才。